为深入弘扬新时代雷锋精神，厚植青年职工奋斗底色，夯实民营企业关心下一代工作根基，7月9日，江阴市长泾镇关工委隆重举办“奋斗的青春最美”赠书暨“岗位学雷锋 争当好员工”实践岗总结推进会。会议全面复盘阶段性工作成效，系统部署年度重点任务，以书香赋能成长、以标杆引领前行，推动全镇民营企业关工工作与青工思想教育工作走深走实、提质增效。

活动现场暖意融融、氛围浓厚。镇关工委面向全镇10家设立实践岗、科研岗的重点民营企业，集中赠送《奋斗的青春最美丽》主题书籍。一册册励志书籍承载着期许与厚望，既是对青年职工勤学奋进、实干担当的精神赋能，更是引导广大青工扎根岗位、逐梦前行的生动载体，助力青年职工在书香浸润中坚定理想信念、锤炼过硬本领，让奋斗青春在实干中绽放光彩。

会上，镇关工委常务副主任钱秋平全面回顾了近年来全镇民营企业关工工作发展成果。他指出，长泾镇始终坚持党建带关建工作主线，牢牢把握立德树人根本任务，扎实推进“岗位学雷锋 争当好员工”主题实践活动常态化、长效化开展。全镇民企关工委积极争创“五有五好”规范化建设标杆，深耕师徒结对传帮带、青年职工思想引领、岗位实践育人等特色工作，精准对接企业发展需求与青年成长诉求，有效破解青年职工培育难点、痛点问题，为企业培育了一批高素质、敢担当、善作为的青年骨干人才。

同时，全镇关工工作坚持品牌赋能、特色赋能，积极深耕红色育人资源，全力打造“红色大课堂”、叶飞实践基地特色育人品牌，搭建起沉浸式、常态化、专业化的青工教育平台，推动红色基因代代相传、雷锋精神扎根岗位，切实以关工力量赋能企业高质量发展、助力青年高质量成长。

立足新起点、谋划新发展，会议对该镇下一阶段民企关工委建设及青工教育重点工作作出系统部署。会议明确，后续将持续深化党建带关建工作机制，常态化推进学雷锋岗位实践活动，持续擦亮本土关工育人品牌；不断优化师徒结对培育模式，细化青年职工思想引领、技能提升、作风建设各项举措；深耕红色育人阵地建设，丰富青工教育载体与内容，切实把关心下一代工作深度融入企业发展、人才培育全过程。

下阶段，长泾镇关工委将持续聚焦青年成长成才核心任务，凝聚“五老”力量、企业力量、社会力量，以实干提质效、以创新树品牌，持续厚植青年奋斗沃土，引导全镇广大青年职工立足岗位学雷锋、履职担当建新功，为长泾镇经济社会高质量发展注入蓬勃青春动能。

江阴市长泾镇关工委钱忠琴供钱秋平审核